【彼岸花丛的丽影】(5)

    的事。

    室。

    有点堵。

    到好。

    评分。」

    我的

笑着说。

    给她。

    总之继续努力。」

    们这个方桉来吧。」

    听这话也都笑了。

    她后也要我们来个返工重

    还有着层实实在在的子关係。

    ,好的。」

    的,这次工作完成的的不错,加油。」

    和她起负责物部司机招聘的准备工作。

    室,可能要给他佈置些招聘前的准备工作。

    来的,我也只是了些补充整理而已。」

    会议先在电脑了PPT的工作报表。

    之前我本来还很庆幸许若蓓没有选我跟她起工作。

    丽组,尽快制订季度销售部门的绩效考核标准。

    倒不是我自尊心多强,接受不了自己工作的疏忽和失误。

    是我们对面的502室,这是许若蓓的总监室。

    我这时见许若蓓的目瞄向我,立刻有点担心她要我跟她组。

    把月初她给我们达的工作任务给她彙报。④f④f④f。ǒm

    们面试,终才筛选选,完成了招聘的工作。

    韩君说话时不的把许若蓓恭维了番,把切成绩都归功于许若

    有时也让我在面对她时会有很的压力,所以在她面前我直希望把工作

    她又看着舒畅说道「舒畅,咱们部门裡你是年龄小的,也是工作经验

    许若蓓目瞟了我,又对舒畅说道:「那你以后就跟多跟王叶吧,

    后许若蓓跟我们说了这个月她和韩君起给司物部招聘司机的事

    对许若蓓的表扬,舒畅有些腼腆的说「其实这个方桉的整个纲都是王叶

    这些关係迭加在起,有时让我感觉跟她在个部门裡工作是很不可思议

    许若蓓看着韩君说「韩君,你开完会后把你自己的表格给家都个模板

    还好我是多虑了,许若蓓对我们提的方桉还是比较满意,她看着我和舒畅

    许若蓓给他和安丽的工作是制订销售员新季度的考核标准方桉,陈

    工作任务佈置好后,许若蓓就带我们离开会议室,回到力资源部的

    我们力资源部有两个室,个501室,那是我们间,屋裡

    然后她让我和舒畅组,负责制订销售员技巧培训的方桉,后她让韩君

    但事实我多虑了,许若蓓似乎并没有跟我组的想,她先让陈和安

    如果可以选择我不愿和许若蓓组,不只是因为她是我司,更是因为她是

    我们回到,就开始了班的工作,许若蓓要韩君去她的

    但此时我看着韩君跟在长裙徬如仙子般的许若蓓身后起去了她的

    「好的,其实那个表格就是我段时间跟着若蓓姐起面试求职员,

    她特别表扬了韩君,「韩君很用心,用了的时间个求职

    而是因为许若蓓跟我的关係不仅是单纯的工作的领导和职员的关係,我们

    转间来到个月了,今正好是,也是个星期

    接着我和舒畅把我们个关于销售部门的培训方桉给许若蓓了彙报,

    评估的表格,把这的各项资料优点全都填写进去,按司的各项要求

    根据若蓓姐面试时对求职者提些问题而的这个评分的表格,如果不是

    个表格,所以我特别感谢若蓓姐,在跟她起面试时到了很多谈话的技巧。」

    这次有幸跟着若蓓姐起参加面试的工作,我也不可能有这个构想,更

    彙报的时候我心裡有点打鼓,怕我们的方桉也会有疏,让许若蓓不满意,怕

    的时候,许若蓓把家叫到小会议室开了个月度的工作会议,要也是要我们

    室,心裡忽然产种说不的滋味,也不知是,是苦还是辣,总之心裡

    摆着张桌子,但因为我们现在只有,所以有张桌子是空的,另外

    彙报了他们制订的考核方桉后,许若蓓明显感觉对他们制订的方桉不太满意,

    但可能家刚刚加入部门开始工作,许若蓓也没有多说什么,只是对陈安丽制

    ,因为物经理对货车司机的各项要求都很,所以她和韩军这段时间计面试

    说道「你们的方桉的不错,各个方面考虑的都比较详细,个月的培训就按你

    订的考核方桉的些细节些需要修改补充的方,并让他们周重新

    个应聘员,从这些裡面筛选个比较符要求的选,再次对他
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